Johansen & Maxsø byder dig velkommen til efteråret med godt nyt, stærke tilbud om udvikling og indsigt for dig, din virksomhed og de mennesker, der er omkring dig. EFTERÅRET HOS JOHANSEN & MAXSØ Efteråret - det er her med kraften af forandring til følge. Er du i tvivl, så tag en rejse ind i Dyrehavens (eller andre skoves) natur og væren. Oplev træernes stille tilbagetrækken, bladenes farver der skifter og kronhjortenes brøl og kamp om gunst. Eller læg mærke til, om du selv er begyndt at søge indad og møde de mørkere aftener med behovet for at sænke tempoet, give dig hen til restitution og åbne op for ny indsigt. Efterårets smukke årstid byder dig velkommen. NATURLIGT LEDERSKAB - NY OVERBYGNING I 2011 udbydes kurserne 'Mindful Leadership' (Den bevidste Leder) og 'The inner path of Leadership' (Lederens sande Vej), både som overbygninger til den allerede eksisterende grunduddannelse i Naturligt Lederskab og separate lederkurser. NATURLIGT LEDERSKAB - HOLD 4 Ledelse med Åbent Sind, Ærligt Hjerte og Sand Vilje. Naturligt Lederskab Hold 4 starter op i marts 2011 på det skønne Langebæk Retreatcenter (tilmeldingen er åben). I april/maj følger overbygningen Mindful Leadership og i september 2011, The inner path of Leadership i Midtjylland. INFOAFTEN OM LEDERUDDANNELSE OG NYT LEDELSESPROGRAM Tirsdag den 7. december Kl. 19.00 kan du tage kollegaen eller andre med til en spændende aften om de nye tiltag i lederuddannelsen Naturligt Lederskab. Få indsigt i hvad grunduddannelsen og de to overbygningsmoduler, kan gøre for dig, din arbejdsplads og øvrige relationer. Ved tilmelding til infoaften foregår via mail til info@johansenmaxsoe.dk. JOHANSEN & MAXSØ ANBEFALER Organisationer lever ofte ikke op til det potentiale dens medarbejdere i virkeligheden udgør. Narrativ teori kan, omsat til praksis, udlede konstruktive historier i organisationen, som højner produktiviteten og arbejdsglæden. Både i organisationen og for den enkelte medarbejder. Narrativ teori anvender Johansen & Maxsø blandt andet til forandringsprocesser. I den forbindelse anbefaler vi 'Fortællinger i organisationer - narrativ praksis' forfattet af erhvervspsykolog Kit Sanne Andersen. BLOGGEN "Hvor begynder det hele, og hvor slutter det. Og hvordan kan vi overhovedet adskille tingene fra hinanden?" Disse spørgsmål med mere besvares i et af Peter Maxsø seneste indlæg 'Udsyn og indblik' på bloggen. Du kan også læse det nyeste indlæg 'Uvidenhed beskytter', der tager fat i fordelene ved ikke at vide, hvad man ikke kan og diskuterer om man er ubevidst inkompetent eller ubevidst kompetent. Læs 'Udsyn og indblik' her og 'Uvidenhed beskytter' her. |